Unlock Innergy Create new success

Geloof jij ook dat veel menselijk potentieel onbenut is? Dat mens en merk onvoldoende één zijn? Dat organisaties niet alleen moeten zorgen voor gezond rendement, maar ook een stimulerend werkklimaat? En dat innergy de sleutel is tot verbetering en vooruitgang. Dan wordt het tijd om je te verdiepen in SPARK.

Wat is SPARK?

SPARK draait om INNERGY. De innerlijke motivatie om bij te willen dragen aan het succes van een organisatie. Succes die niet alleen wordt gemeten in het verhogen van rendement, maar ook in werkgeluk. Bij SPARK geloven wij dat mens en merk één moeten zijn. Wij geloven in een omgeving waar mensen vrijheid, veiligheid en vertrouwen voelen. Waar passie en plezier de kern is om tot betere prestaties te komen. SPARK is een heldere mensgerichte filosofie, met daaraan gekoppeld een proces gedreven aanpak. Een aanpak die stapsgewijs leidt tot een oplossingsgerichte en energierijke omgeving waarbij medewerkers medemerkers zijn. Medemerkers die hun organisatie omarmen en doelgericht willen bijdragen aan een betere, meer succesvolle, organisatie.

Connect, create, challenge

De 3C’s van SPARK vormen de basis van verbetering. Het start bij het leggen van connectie. Met jezelf, je team en de organisatie. Daarna boren wij gedeeld creërend vermogen aan. Tenslotte challengen wij, o.a. met gamification, de status quo. En stuwen wij vooruitgang.

Connect

Staan de neuzen dezelfde kant op? Zijn mensen zich bewust van de missie, de visie en de waarden van hun organisatie? En voelen ze deze ook echt? Willen en kunnen mensen bijdragen aan een betere organisatie? Leg de connectie en open de weg naar verbetering.

Create

Wordt gedeeld creërend vermogen gestimuleerd? Is er een afwachtende of proactieve oplossingsgerichte cultuur? Door creativiteit en ondernemerschap te stimuleren ontstaat een wereld vol energie en nieuwe mogelijkheden. Alleen ga je sneller, samen kom je verder.

Challenge

Word jij uitgedaagd om mee te denken aan een oplossing? Zijn jouw creatieve ideeën inzetbaar? Wij kijken samen naar de oplossingen en testen deze oplossingen in de praktijk.

& Celebrate!

Als succes bereikt wordt, moet het ook gevierd worden. Succes creëert nieuwe energie. Door het samen goed te evalueren, kan het evolueren. Maak succes deelbaar. Het vieren van succes is de natuurlijke waardering voor iedereen die zich heeft ingezet. En maakt ze klaar voor de volgende stap.

DE 5 STROOMVERSNELLERS VAN SPARK

Als de rivier tot stilstand komt verdwijnt de energie. Er is geen zuurstof meer, met alle gevolgen van dien. De rivier moet opnieuw tot leven worden gebracht. Wij doen dit met de vijf natuurlijke stroomversnellers van SPARK.

Vertel mij meer

De grondleggers

SPARK is ontworpen door 3 creatieve ‘service-designers’ (Rob, René en Hugo) die door een grote internationale retailer uitgedaagd werden om het merk vanaf de vloer te revitaliseren. Het merk was haar verbinding met de mensen kwijt en de medewerkers hadden alleen oog voor de onderliggende processen. Het traject wat volgde was een eyeopener voor iedereen. Het merk werd niet alleen op de vloer tot leven gebracht, mensen wilde gaan bijdragen om het merk en de verkoop te verbeteren. Het ‘gedeeld creërend vermogen’ gaf een boost. Aan de medewerkers en het merk. Het resultaat smaakte naar meer. Iedereen heeft tenslotte recht op SPARK.

Founders
Borgen van vooruitgang

Borgen van vooruitgang

INNERGIZE Is het verrijkende breinvriendelijke leer-, deel- & ‘challenge’ platform van Blue Ocean Company dat autonome groei van teams en individuen versterkt. En het streven naar continue verbetering borgt. Het platform helpt deelnemers met inzichten en inspiratie over HOE het beter kan. Zo worden zowel succesvolle als minder geslaagde ideeën gedeeld en verrijkt. Daarnaast ondersteund INNERGIZE een uitgekiend ‘Buddy programma’ waarbij deelnemers aan elkaar gekoppeld worden en zo elkaar persoonlijk versterker en verrijken met relevante kennis.